Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу

Стаж работы, лет:

5

Обязанности:

укомплектование организации работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации; определение потребности в персонале; изучение рынка труда с целью определения всех источников для обеспечения предприятия ценными кадрами; проведение собеседования, тестирования, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки, социально-психологические качества персонала, осуществляющего свои обязанности, кандидатов, претендующих на вакантные должности; организация мероприятий, направленных на введение в должность, быструю адаптацию новых сотрудников; координация работы по обучению, повышению квалификации персонала для развития деловой карьеры; подготовка и донесение информации по кадровым перестановкам, связанным с решением стратегических вопросов организации; организация работы по аттестации и оценке персонала; участие в принятии решений по найму, переводу, продвижению, понижению, наложении административных взысканий, увольнению сотрудников; консультация по вопросам, связанным с осуществлением эффективного управления кадрами; участие в планировании, социальном развитии, решениях трудовых споров и конфликтов в коллективе; оформление трудовых контрактов, договоров;

Условия работы:

График работа 5/2 с 10:00 до 17:00. Заработная плата обсуждается и зависит от опыта и компетенций претендента.

Заработная плата от:

35 000 руб.

Описание должности:

Управление человеческими ресурсами в сети салонов красоты - поиск и подбор персонала, создание кадрового резерва, делопроизводство и управление кадровым потенциалом.

Работодатель:

Catherine Salon

Адрес:

Москва, Воронцовская 32 стр.1